Подбор решения для компании

Сколько компании стоит сотрудник согласно экономического расчета: заработная плата + налоги + бонусы + накладные расходы. Сколько реально стоит сотрудник компании: заработная плата + налоги + бонусы + накладные расходы + ОТНОШЕНИЕ СОТРУДНИКА.
Открытость и гибкость. Вовлеченность. Ответственность. Инициатива. Командный игрок. Нацеленность на результат.
Здоровая, вдохновляющая среда. Победы. Финансовая сверх прибыль.
Упрямство. Безразличие. Работа на собственный статус и самолюбие. Расфокусированность
Дорогостоящие ошибки. Конфликты, Подставы. Поглощение времени. Нездоровая атмосфера. Финансовые потери. Сворачивание деятельности.

Закажите бесплатную диагностику

если в Вашем бизнеса присутствует любой из этих факторов:

Топчетесь на месте

Сколько сил не прикладываете, взлететь не удается.

заказать диагностику

Офис «играет в футбол»

Ваши сотрудники перекладывают ответственность друг на друга.

заказать диагностику

Премии и штрафы не мотивируют

Зарплата, премии, бонусы, и штрафы не мотивируют, сотрудников так, как бы вам хотелось.

заказать диагностику

Слабое взаимодействия

Отсутствует синхронизированное взаимодействие между департаментами Вашей компании.

заказать диагностику

Не ставите большие цели

Не ставите большие цели, из-за опасения вызвать бурное сопротивление со стороны команды.

заказать диагностику

Не удается передать виденье

Не удается передать виденье дальнейшего развития сотрудникам и партнерам, так, чтобы все соединились и разделяли его.

заказать диагностику

Тяни-толкай

Участились случаи ручного управления в режиме: «тяни – толкай».

заказать диагностику

Не закладывается основа для роста

Персонал не закладывает основу, для долгосрочного роста, «только бы снять вершки, а после меня, хоть…»

заказать диагностику

Вместо результата - объяснения

Вместо, того, чтобы увидеть результат, вы слышите красноречивые объяснения, почему это сделать невозможно.

заказать диагностику

Соглашаются, но делают как раньше

На совещаниях, все соглашаются с намеченными изменениями, на деле же продолжают делать то, что и раньше.

заказать диагностику

Вы лидер и это расслабляет

Вы лидер на рынке, но это положение дел вас расслабляет.

заказать диагностику

У команды потухли глаза

У команды потухли глаза, работа делается без живинки, не чувствуется вера в победу.

заказать диагностику

Рутина и тушение пожаров

Тратите много времени на рутину и тушение пожаров.

заказать диагностику

Не удается быстро трансформироваться

Вы чувствуете, что меняется тренд, но вам не удается быстро трансформироваться под изменения.

заказать диагностику

Укоренились разногласия

Укоренились разногласия относительно векторов развития между партнерами.

заказать диагностику

Не удается выполнить свои обязательства

Вам не удается выполнить свои обязательства перед клиентами в полной мере.

заказать диагностику

Плохая репутация

На рынке начинает формироваться плохая репутация про вас.

заказать диагностику

Участились конфликты

В команде участились конфликты.

заказать диагностику

Затыкаете собой кучу дыр

Затыкаете собой кучу дыр и волочете все на себе.

заказать диагностику

Расскажите мне, что Вас интересует

Я подберу именно те инструменты, которые будут максимально эффективными для Вашей ситуации.